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二OO六年度支部工作总结
发布日期:2007-3-21  阅读次数:3161
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edf壹定发手机网页版有限公司党支部
二OO六年度工作总结
 
    2006年,是实施“十一五”发展规划的开局之年。公司党支部在上级党委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,贯彻党的十六大精神,落实科学发展观,按照《党章》中的“非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”的职能,认真执行“党要管党,从严治党”的方针,遵循“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的做法,开展党建工作,收到较好的效果:公司实现业务收入693.85万元,应缴税费77.37万元,帐面利润119.66万元,分别占计划115.64%、128.85%、100%;比上年分别增长42.76%、45.16%、3%。党支部被亭湖区委授予“先进基层党组织”,公司婵联省建设厅授予的“省优秀工程招标代理机构”,团支部被团市委授予市级“青年文明号”,工商部门认定公司为“免检企业”。回顾过去一年的党建工作,主要做法是:
    一、抓政治学习和教育,坚定理想和信念。
    政治工作是一切经济工作的生命线,在发展社会主义市场经济工作中尤为重要。一年来,我们坚持支部按季度、党小组按月活动的制度,开展政治理论学习,按照党委的要求组织党员学习《党章》、学习《江泽民文选》中的相关内容,学习“八荣八耻”等内容,并结合党员的思想状况,开展相关政治理论学习。在坚持党支部和党小组集中学习的基础。部署党员开展自学。通过学习和教育全体党员理想和信念更加坚定,党员意识更加增强,贯彻执行党的方针政策更加自觉,世界观、人生观、价值观更加端正,服务地方经济发展的热情更加高涨。全体党员同志积极投身到“三个文明”建设中去,用扎实的卓有成效的工作实现理想和信念。预备党员陈爱兰同志负责房地产估价工作,将旧城改造中的房屋拆迁评估当着政治任务来完成,认真执行政策规定,耐心解释相关的疑问,负责地鉴定被拆迁房屋\建筑物的结构,不怕难,不怕苦,积极完成工作任务。新党员卞拥军同志以较高的政治责任感将搞好司法鉴定工作与维护司法公正联系起来,严格程序,仔细取证,负责地结论,鉴定工作得到法院好评。蔡春华同志虽将退休,主办会计工作细腻规范井然。梁泽泉同志勇挑重担,党政工作一肩挑,工作不分上班下班,不分休息日和工作日,一心扑在事业上,坚持以人为本,坚持办企业为了员工,发展为了员工的理念,公司当年与试用合格的5名新员工签订劳动合同,并按时足额为全体员工交纳社会保险和住房公积金,使员工体会到社会主义制度的优越,分享改革发展的成果。证明了共产党领导的社会主义中国民营企业执行政策并勇于承担社会责任。同时向社会捐款扶贫解困。在一日捐活动中,公司和员工捐款1万元给慈善会。党员同志全年累计捐款扶贫   元。卞拥军同志积极参加集体捐款外还心牵过去扶助的孤儿吴萍小朋友。秋学期开学不久,卞拥军同志听到吴萍同学的新的扶贫单位还未联系上的消息后,随即送去300元现金交给学校。表现了一名共产党员不为名、不为利的奉献精神。扶贫解困送温暖活动密切了党群关系,巩固党的群众基础。结合相关节日,开展座谈学习。7月1日是我们党85周年华诞,支部召开党员及中层以上人员会议,听取党支部书记梁泽泉同志传达区第六次党代会精神,畅谈党85年的光辉历程,牢固树立了没有共产党就没有新中国的思想,决心听党话,跟党走。在全员中加强职业道德教育,诚实守信,清廉执业,青年员工、项目经理王玉同志上缴客户送的购物卡上缴公司,维护公司的信誉和“仁禾中衡”人的形象。
    二、以经济建设为中心,发挥党员的先锋模范作用。
    2006年是“十一五”规划的第一年。党支部积极支持并参与公司行政研究制定“十一五”发展规划,共同谋划公司发展策略。发动和组织全体员工参加公司“十一五”发展规划讨论,征集发展目标,征求发展措施,党员同志积极带头提建议献计策,在大家的共同努力下,完成了规划的制定工作。2006年是实施五年规划的起步年,全体党员同志响应公司号召,带头落实经济目标任务并超额完成。在一线的7名党员同志人均落实的任务为25.6万元,是部门人均任务的154%;党员同志人均完成业务收入为30.26万元,人均超计划数18.2%,是全员一线人均实现数的156%。党员同志不仅超额完成了年度目标任务,而且规范执业,保证执业质量。祁红珍、饶景丽两同志的审计报告经省财政厅抽查,没有原则性问题,检查组的同志一致认为我们公司财务审计规范化水平是本地同行中较好的。姜啸然同志在财务审计规范执业,风险防范上作出了较大的努力。研究业务技术,积极开拓新的执业领域。许友宏同志与新盐纺集团的投资项目负责人潜心研究,多方调研,反复论证,数易其稿,拿出了较规范的投资可行性研究报告,得到政府相关部门的认可。成为我所该业务报告的范本。公司积极开拓此类业务,全年完成工程咨询项目80多个,当年创收57万多元。在梁泽泉同志的带领下,沈雨龙同志参加市审计局组织的全过程造价控制调研组赴苏南学习考察了解行业的发展动向,借鉴同行的做法提高我们的执业水平。
    在党员同志的带领下,全体员工紧紧跟上,积极完成和超额完成各项任务,取得了较好的社会效益和经济效益,业务收入跨越了600万元的台阶,实现利税200万元,为实现“十一五”发 展规划打下了坚实的基础。
    三、抓组织建设,不断提高党建工作水平。
    组织建设是党建工作的内容之一。2006年春季,我们按照上级党委的部署,进行支部换届工作。全体党员同志以较高的思想觉悟,较强的党性原则及组织纪律性投入到换届工作中去,在区级机关党委的正确领导下,在全体党员的共同努力,顺利地完成了支部换届工作,建立了三人组成的支委会,加强了支部工作的领导力量。坚持标准,严格程序,积极慎重地发展新党员。扩大党的队伍,壮大党组织力量,是党的组织建设的一项长期的任务。陈爱兰同志是我们公司的技术骨干,思想素质好,业务能力强,技术水平高,政治上执着追求进步,根据其现实表现,通过内查外调,征求党内外群众的意见并公示接受监督,报党委审查批准光荣地成为一名预备党员。坚持分期分批选送业务技术较好的年轻员工到党校学习党的基本知识,在政治上引导他们进步。2006年有3名同志参加区委党校学习。他们通过学习对党的性质、宗旨加深了理解,积极向党组织靠拢。经过培训学习的同志,有些已向党组织提出入党申请,有些同志在工作中更加严格要求自己,下决心创造条件,争取加入党组织。他们都是党的后备力量。建立健全制度,提高党支部规范化建设水平。我们党支部随着单位性质的转变,隶属关系的变更,党支部的职能也较前不同,所以,在活动方式,相应的制度也要随之改变和完善。几年来,我们加强了这方面的建设,制定了12项制度,并通过了市委组织部的检查验收,2006年将制度汇编成册,在5月份省、市委组织部相关领导来所调研时,得到好评。区委组织部于11月份录制“潮流”专题片在市、区二级电视台《党的生活》栏目中向全市播放宣传。这是对我们支部工作的鼓励和鞭策。
    四、加强对群团组织的领导,支持他们独立地开展工作,发挥职能作用。
    依据法律和相关规定我们公司建立了工、青、妇群众组织,为党支部和公司行政搭建了联系员工的桥梁。公司党支部和行政积极支持他们依法独立地开展工作。组织和开展丰富多彩的活动,调节工作节奏,凝聚员工力量。妇委会开展庆“三八”活动。三月八日,公司妇联与市工商联机关举行“三八”联谊会,共同畅谈社会主义中国妇女儿童的权益及建设中国特色社会主义中“半边天”的作用。“五四”前夕,团支部召开团员青年会议,专题座谈“我与公司同成长”,引导青年,要不断提高思想政治素质、不断提高业务技能、不断提高组织协调能力、不断提高务实水平。要求全体团员青年要了解昨天、珍惜今天、建设明天,成人成才,挑好担,接好班。7月14日团市委、团区委主要领导来所调研,公司团支部“青年文明号”由区级升为市级,发挥工会组织作用,公司在“五一”期间,组织员工开展文体活动比赛;在行政的支持下,组织员工外出旅游观光;集体进行体检等。公司工会不仅参加组织和筹办员工的福利,而且积极参加公司与员工商谈劳动合同的工作,依法维护员工的权益。公司行政在经费等方面积极支持群团组织开展相应的工作,为发挥各自作用提供较好的条件。
    回顾一年来的党建工作,由于我们对非公企业党的建设工作研究较少,探索也不多,对照《党章》中非公经济组织党的基层组织的职能要求还有距离;利用非工作日开展党建活动的制度,有些同志不能严格遵守,参学率不高,学习深广渡达不到要求;个别同志大局意识需要加强;群团组织活动不够正常,年轻员工政治进步氛围不浓。在新的一年,我们要重视这方面的工作,采取切实措施纠正这方面的问题,把党建工作做得更好。
 
二OO七年二月
 

 
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